審核委員會(huì)必須全面履行下述職責(zé)，但在公司上市前后的短期內(nèi)，即所謂過渡期間，部分職責(zé)可免除。

1 制定一份陳述審核委員會(huì)責(zé)任和義務(wù)的書面文件。

2 向董事會(huì)提供如下意見：外聘審計(jì)師的提名；外聘審計(jì)師的薪酬。

3 直接負(fù)責(zé)監(jiān)督外聘審計(jì)師的工作，并解決管理層和外聘審計(jì)師關(guān)于財(cái)務(wù)申報(bào)事宜的分歧。

4 預(yù)先核準(zhǔn)外聘審計(jì)師即將向公司或其附屬實(shí)體提供的非審計(jì)服務(wù)。

5 審核公司即將公開披露的財(cái)務(wù)報(bào)告書、管理層運(yùn)營狀況說明（簡稱“MD&A”）以及年度和中期收入通告。

6 確保摘錄或引述自公司財(cái)務(wù)報(bào)告中用于公司公開披露的財(cái)務(wù)信息經(jīng)過充分的審核程序，并必須定期評(píng)估這些程序的完善性。

7 制定以下操作規(guī)程：a.接受、留存及處理關(guān)于會(huì)計(jì)、內(nèi)部財(cái)務(wù)控制或?qū)徍耸乱说耐对V；以及b.處理由公司員工不記名提交的對(duì)有關(guān)財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)事項(xiàng)的質(zhì)疑。

8 審批公司前任和現(xiàn)任外聘審計(jì)師所在公司對(duì)其合伙人、員工及前合伙人和前員工的聘用政策。