今年上半年，香港爆出公立醫(yī)院人手嚴(yán)重短缺。醫(yī)管局緊急因應(yīng)，此后一度宣布狀況緩解。然而，近日有多家媒體報(bào)道，北大嶼山醫(yī)院第一期明注冊(cè)香港公司程序年落成，運(yùn)行初期急診室只能開放8小時(shí)，公立醫(yī)院“前線”缺人顯然沒有真正緩解。 

　　服務(wù)不勝重荷

　　北大嶼山醫(yī)院規(guī)模不小，但有官方文件顯示，因?yàn)槿耸植蛔�，相信要�?017年，該院650個(gè)醫(yī)護(hù)才能全部到位�！扒熬�”缺人，醫(yī)院開放初期，只能開放4個(gè)專科門診，急癥室也只能開放8小時(shí)。對(duì)此，醫(yī)院所在區(qū)議員表示，不能接受如此短時(shí)的急診服務(wù)。醫(yī)院遲遲不能全面運(yùn)作，期間居民要長(zhǎng)途跋涉到其它醫(yī)院求醫(yī)，“苦不堪言”。

　　醫(yī)院成為“限時(shí)醫(yī)院”，民眾抱怨連連，然而，北大嶼山醫(yī)院的窘境絕非特例。香港公立醫(yī)院人手，媒體早有報(bào)道：醫(yī)生須連注冊(cè)香港公司費(fèi)用續(xù)工作20至30小時(shí)，慘變“醫(yī)病機(jī)器”，每宗診癥僅有3分鐘，連解釋病情的時(shí)間也不夠。護(hù)士工作更是辛勞。楊姓護(hù)士在內(nèi)科工作超過10年，她表示，其所在病房，1名護(hù)士要照顧11至12名病人，有時(shí)忙得連幫病人換尿片的時(shí)間都沒有，病人尿片戴上4到5小時(shí)是常事。如此狀況持續(xù)，導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系疏離，投訴增加。

　　缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

　　據(jù)港媒報(bào)道，截至上月底，香港共有1.28萬(wàn)名注冊(cè)醫(yī)生，即每千名港人僅有1.8名醫(yī)生。護(hù)士與病患的比例也低于其它發(fā)達(dá)國(guó)家。特區(qū)政府每年對(duì)醫(yī)療相關(guān)撥款高達(dá)399億港元，為內(nèi)地醫(yī)療撥款的1/5，香港醫(yī)管局所占資源可說相當(dāng)豐富，醫(yī)療“前線”何以仍然缺人？

　　多家香港醫(yī)護(hù)團(tuán)體指出，醫(yī)管局管理不善，資源分配不均，是重要原因。有業(yè)內(nèi)人士指出，撥款雖多，但主要用作拓展新服務(wù)，讓醫(yī)生工作量大增，結(jié)果病人未能從中受惠。此外，2003年醫(yī)管局認(rèn)為人手過盛，用“肥雞餐”吸引資深醫(yī)護(hù)提前退休，但新人培養(yǎng)沒有跟上，結(jié)果導(dǎo)致青黃不接，顯示醫(yī)療管理部門缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

　　遠(yuǎn)水救不了近火

　　為緩解目前狀況，有關(guān)管理部門決定，明年起增加醫(yī)科學(xué)士和護(hù)士培訓(xùn)名額，補(bǔ)充“新血”。但是有業(yè)內(nèi)人士指出，培訓(xùn)一名專科醫(yī)生需要13年，想單單通過培訓(xùn)解決問題，是遠(yuǎn)水救不了近火。

　　于是，加聘醫(yī)務(wù)人員似乎成為最最有效的權(quán)宜之計(jì)。公立醫(yī)務(wù)系統(tǒng)決定急聘330名醫(yī)生和1720名護(hù)士，包括向海外招聘醫(yī)生。但是政策甫一提出，就遭到醫(yī)生團(tuán)體抵制，理由是海外醫(yī)生用藥習(xí)慣與本地醫(yī)生不同、招聘海外醫(yī)生的條件放得過寬、給本地醫(yī)生帶來競(jìng)爭(zhēng)等等。

　　輿論指出，諸多亂象歸根到底說明，香港醫(yī)療體系沒有一套長(zhǎng)遠(yuǎn)科學(xué)的預(yù)測(cè)和規(guī)劃，結(jié)果“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”。政府須審視和計(jì)劃未來醫(yī)療需求，對(duì)整個(gè)醫(yī)療體系的人手配套、公私營(yíng)市場(chǎng)的平衡做出前瞻性規(guī)劃，方能保證香港醫(yī)療服務(wù)的高質(zhì)素。