在香港街頭，人們經常會看到年紀很大的老人在工作：在餐廳里，60多歲的老人和小伙子一樣，身著工作服在餐桌間忙碌；在出租車駕駛室里，經常會看到滿頭銀發的老年人。上下班高峰時，香港地鐵里頭發花白、西裝筆挺的老人與年輕人一樣步履匆匆。“盡量養活自己，少給家人增添負擔”，這是許多年邁卻依然在工作的老人[注冊英國公司好處]無奈又堅定的選擇。

　　等到這些老人不能工作了，會怎樣？ 
 

　　前不久熱映的香港電影《桃姐》，反映香港老人院生活的片段讓人難忘。當片中一群老人機械地張著嘴巴，護工挨個喂飯過去的場景出現，許多觀眾唏噓不已。

　　人口老齡化是一個全球性的問題，香港也不例外。日前，香港人口政策督導委員會發表首份報告書，香港人口將面臨老化和人力供求失衡，總勞動人口預計至2029年僅為349萬人，即每名在職人口需撫養1.25個非勞動人口。

　　在香港，社會養老機構人滿為患。目前，老人院總數700多家，約八成是私人經營。香港地小人多，若想入住政府的老人院則需排位，無法得知要等多久。為了盡快讓家中老人住進政府提供的宿位，子女須被迫簽署俗稱“衰仔紙”的《不供養父母證明書》。“把老人送去養老院的家人很多是迫不得已，有經濟的因素，也有客觀環境的因素。”研究人口老化的香港浸會大學社會學系主任黃何明雄說，“這種做法令子女在心理上很難受。”

　　[英國公司年審年報]而私營老人院的經營壓力也很大。“租樓很貴，物價又漲得快，員工工資又要漲。”杏林老人院的黃女士說，“私營老人院沒有政府的津貼，維持很辛苦。”有私營業者表示，長此下去，私營老人院越來越少，到時候會有很多老人“無處容身”“處境凄慘”。

　　有專家表示，不僅是居住的問題，還有就醫的問題。“高齡人口劇增，對長者服務及公共醫療帶來極大挑戰，必須做好準備。”

　　“活化”專家退休群

　　提倡孝道鼓勵生育

　　彈丸之地的香港，年輕人為生存打拼，老年人無人陪伴，每天吃早茶的地方，放眼望去基本都是“銀發一族”。從早上坐到中午，打發時光。

　　據相關統計數據顯示，香港65歲以上的人口預計會從目前約90萬急升至2030年的210萬，屆時65歲以上的人口將達至整體人口的1/4。85歲或以上的老人將會是現時的3倍。

　　數字很殘酷。正所謂未雨綢繆，特區政府該怎么做？

　　特區政府表示，希望提倡孝道來防止人口老化帶來的社會影響。對此，有專家呼吁，政府在提倡以孝養老的同時，更應該多開方便之門，增加優惠券給照顧老人的家庭，減輕有老人家庭的負擔。特別是對需要長期照顧的患病老人，不能低估他們的家人在體力、金錢及精神上所需要的承擔。“政府需要就社區支援和醫療融資做長遠和可持續的規劃”。

　　在人口老齡化的同時，香港目前的總生育率只有0.9%，處于世界偏低水平，不少夫婦選擇不生育或者少生孩子。與1981年相比，結婚年齡和婦女生第一個嬰兒的年齡平均數延遲了5歲。“解決人口老化的方法還需要提高本土婦女[注冊英國公司常見問題]生育率。”黃何明雄說，政府應提供便利，例如可以增設日間照料機構及托兒所，照料老人及兒童，減輕職業女性負擔。

　　《人口政策督導委員會進度報告書》認為，由于人口老化，人力供應失衡，“我們必須補充本港的就業年齡人口”。報告書提出10方面建議，包括增加本地勞動人口，提高退休年齡、鼓勵本地及新移民女性就業等。

　　其中，“提高退休年齡”一項建議引起了輿論廣泛關注。有專家表示，延長退休年齡可以令金融業、通訊業等受惠，因為這些工作需要較有管理經驗的人士擔任，也較少需要體力勞動，對一些建造業、護理等行業幫助不大。

　　“現在眾多擁有專業知識的退休人士，只在社區浮游而無用武之地，政府可以‘活化’退休群，讓他們繼續貢獻社區。”香港人力資源管理學會理事會成員黎鑒棠出謀劃策。

　　其實，不僅是香港，老齡化問題也需要引起內地社會足夠的警惕和重視，并且需要提前做好充分的準備。否則，未來，我們必將付出高昂的代價。