在今年的春季招聘中，互聯網金融人才格外槍手。
銀行業等傳統金融機構有此需求固然不足為奇，而多家信托公司也開始大舉招聘互聯網金融人才，還屬首次。
值得注意的是，中鐵信托、[天津瑞豐注冊香港公司]陸家嘴信托以及同信證券在私募信托網的直營店也已開業。
事實上，一直跑步前行的信托業如今也在調慢步伐面臨轉型。
而面對“互聯網+”火爆的當下，拋出橄欖枝的信托業正在邁出實質性的一步。
對此，中投顧問金融行業研究員邊曉瑜接受經濟導報記者采訪時表示，未來隨著金融市場、互聯網科技的進一步發展，網上信托直營店的銷售額有望增長，借助互聯網渠道加強營銷宣傳，是信托業一個新的方向與趨勢。
“互聯網+”受寵
14日，在平安信托發布的招聘職位中，不乏出現“網絡營銷室產品優化崗”這樣與互聯網相關的職位。
而中江信托也于本月13日在智聯招聘平臺發布了互聯網金融事業部副總經理的招聘信息。
此前，有消息稱，四川信托在上月已經開始陸續發布互聯網金融相關職位。
目前來看，四川信托在智聯招聘平臺，營銷高管以及基層理財經理等業務推廣人員是招聘的主要崗位。
除加緊網羅互聯網金融人才外，信托公司布局網上直營店的舉措引起業界普遍關注。
記者注意到，有中鐵信托、陸家嘴信托和同信證券三家直營店，每家直營店內都有三款集合資金信托計劃在售。
據介紹，客戶只要注冊信托網用戶，就可通過網上預約的形式，直接從信托公司購買理財產品。
有信托公司業內人士表示，目前信托產品大都是以第三方理財機構代銷為主，這種模式下投資者與第三方理財經理對接，機構實力以及銷售人員的專業性決定了投資方的服務水準。
而記者了解，私募信托網站開創的產品直營模式，可以使投資者直接與信托公司理財經理對接。
這樣一來，不僅可以更及時地獲取產品信息，也可獲得平臺以及信托公司提供的持續服務。
目前信托公司借助互聯網創新業務模式，主要集中在三方面：第一，通過微信平臺加強產品宣傳；第二，開發客戶端APP，方便客戶實時了解最新信托產品各類消息；第三，開展線上購買信托產品等。
這些都是有益的嘗試，增加信托營銷渠道，提高信托受眾群體，有利于信托產品的銷售。
銷售瓶頸待解
信托業所面臨的問題仍然不少，除面臨行業轉型，泛資管競爭，以及房地產市場和地方政府債務問題等因素的波及外，銷售方面，一直都是信托公司的短板。
業內人士直言，因無法在業績提成方面市場化，市場人員動力不足，直銷能力不強。
所以信托公司多依靠銀行、大型第三方銷售機構，以及信托公司自身旗下財富管理公司來進行銷售。
依據信托公司綜合實力、平臺影響力的不同，不同信托公司的銷售能力差別較大。
而互聯網金融及其他各種理財產品對信托也造成較大的沖擊，正在分食信托蛋糕。可以借助互聯網渠道加強營銷宣傳，及時向潛在客戶介紹自身產品，有利于增加信托競爭力。
至于通過互聯網渠道來解決銷售問題，“不見得樂觀，因為沒有解決根本。”
互聯網的確可以擴寬投資者范圍，但是像信托這種私募性質的大額投資理財產品，是需要專業的人員去跟客戶面對面的對接、講解的，說到底還是要依靠合格的銷售人員。
同時，“互聯網這個方向是好的，是大勢所趨，只是沒想象的那么簡單。”
值得關注的是，本月10日，[天津瑞豐注冊香港公司]銀監會陸續向各信托公司下發了《中國銀監會信托公司行政許可事項實施辦法(征求意見稿)》，要求在20日前回饋意見。
據悉，新的監管辦法提高了注冊資本門檻，明確了上市條件，并要求分類經營對應不同業務范圍。
有業內人士分析，嚴苛的分類經營新規將進一步加速行業優勝劣汰。
