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信托或公司服務(wù)提供者牌照編號: TC001160

人力資源管理顧問

2022-11-10 18:41:52

薪資管理及人力資源咨詢服務(wù)(10名員工人數(shù)以內(nèi))

一、人力資源咨詢服務(wù)
(1)中文版員工守則; 雇傭合同; 試用期及年度通知書; 就業(yè)申請表
(2)開立強(qiáng)制性公積金戶口/醫(yī)療保險/工人賠償保險

二、薪資管理及人事管理服務(wù)

(1)工資
薪資項(xiàng)目計算: 月工資、加班費(fèi)、傭金(提成)、業(yè)績或酌情獎金、住房、交通、伙食補(bǔ)貼及其他相關(guān)項(xiàng)目(如適用)
增減項(xiàng)目計算: 強(qiáng)積金(養(yǎng)老金)、假期、產(chǎn)假、匯率(收益/虧損)、多繳的項(xiàng)目以及任何其他增加或扣除項(xiàng)目(如適用)
計算和支薪周期會根據(jù)雙方商定的時間表或公司的薪資政策

(2)強(qiáng)制性公積金
計算、制備和向服務(wù)提供商提交雇員的強(qiáng)制性和/或自愿性強(qiáng)積金供款
每月底提供詳細(xì)供款/扣款的完整報告
制備和保管員工的強(qiáng)積金申請表和終止受雇相關(guān)的文件和記錄
瑞豐德永可代表雇主為授權(quán)簽署各類強(qiáng)積金申請、終止和供款文件

(3)假期管理
年假、無薪假、產(chǎn)假和病假支付計算。
發(fā)送電郵確保公司經(jīng)理/管理人員審閱并批準(zhǔn)其下屬休假申請

(4)標(biāo)準(zhǔn)報告
每位員工的薪資細(xì)項(xiàng)詳情
每月薪資匯總報告
每月薪資調(diào)整報告
備注:10名員工或以上,每名員工數(shù)據(jù)處理收費(fèi)

三、薪俸稅報告
新入職員工: 準(zhǔn)備 IR56E (由雇主填報有關(guān)其雇員開始受雇的通知書)
離職申報: 準(zhǔn)備 IR56F (由雇主填報有關(guān)其雇員行將停止受雇的通知書)
離港申報: 準(zhǔn)備 IR56G (由雇主填報誰是即將離開香港的通知)
年度薪俸稅報表: 準(zhǔn)備 IR56A/B、56M (雇主填報的薪酬及退休金報稅表)-如整個完整財政年度均使用瑞豐德永發(fā)薪服務(wù)

四、招聘管理
招聘渠道搜索: JobsDB、Recruit、勞工處
員工招聘: 篩選合適的應(yīng)征者簡歷以進(jìn)行首次面試
員工面試: 安排首次面試,第二次面試由客戶進(jìn)行

五、勞資糾紛支援
⑴員工遣散
⑵遣散費(fèi)及長期服務(wù)金計算

瑞豐德永集團(tuán)提供人力資源管理顧問服務(wù),費(fèi)用及相關(guān)詳情歡迎咨詢400-880-8098。

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    為《財富》雜志全球500強(qiáng)中50%的企業(yè)提供服務(wù)。

資質(zhì)與榮譽(yù)

  • 信托或公司服務(wù)提供者牌照:TC001160、TC001060、TC001056
  • 香港公益金銘謝狀
  • 香港小童群益會杰出商界企業(yè)義工獎
  • 香港勞工及福利局「社會資本動力獎」
  • 香港最優(yōu)秀企業(yè)大獎
  • 納閩國際商業(yè)金融中心(Labuan IBFC)中國授權(quán)代理機(jī)構(gòu)
  • 阿聯(lián)酋一級代理
  • 香港貨品編碼協(xié)會一級代理
  • 香港中國商會董理事會常務(wù)理事
  • 香港職業(yè)介紹所牌照

專家團(tuán)隊

Kim Jenkins
首席執(zhí)行官
Andrew Cherry
首席財務(wù)官
Melanie Fitzpatrick
首席目標(biāo)與人事官
Tim Leung
首席技術(shù)官
John McLean
總法律顧問與首席法務(wù)官
Jonathon Clifton
集團(tuán)常務(wù)董事-企業(yè)解決方案
Chris Collins
首席企業(yè)發(fā)展官
張海亮
大中華區(qū)主管,董事總經(jīng)理
王曉波
大中華區(qū)運(yùn)營負(fù)責(zé)人
蔣夢南
Vistra卓佳執(zhí)行董事,RICHFUL瑞豐總經(jīng)理

典型客戶

秘書服務(wù)
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